Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Мария Чулова, Вебмушка.руМария Чулова, Вебмушка.руМария Чулова

 журналист, IT специалист, фотограф, автор книги "Хороший гусь Гаша",

автор сборников "Забрать домового", "Притяжение земли", проекта "Невдольск 1595"

блог, ЮТ, VK, IG, fb, tweet, TM

ВебМУшка.ru

          ...здесь интернет (web) взят на мушку...

фотоальбомы, видеорепортажи

24.11.2021 Гоша и его калоша: как обойти все лужи на своем пути.

11.11.2021 Самобытный брянский край. Уникальное cело Невдольск основано на левом берегу реки Сев в 16 веке.

10.11.2021 Анастасия Федотова. клуб «Спартак-Волгоград»,  принимает участие в 2 туре Чемпионата России по водному поло.

 

Осторожно, няня: спорное решение! 10 проблем домашнего персонала

Опубликовано 17.09.2021

Мамы сами определяют тот самый срок, когда оторваться от  «гнезда». Одни приглашает няню с недельного возраста,  другие выходят на работу к 3 месяцам по необходимости. Как правило, после года, мама легче отпускает от себя малыша: кормление автономно, первые слова произнесены, первые шаги сделаны……

Не стоит винить себя в том, что вас «не хватает»: ребенку комфортно, когда родителям хорошо. Не слушайте «страшилки» подруг: ваша нервозность передастся малышу. Волнение за ребенка естественно: ответственного родителя сопровождает всю жизнь.

Известная англ.поговорка гласит: «Рука, качающая колыбель, правит миром» ...

Оставить ребенка с чужим человеком- трудное решение

       Депрессия высасывает из женщины все силы:  она попадает в вечный водоворот нехватки времени, повторяющихся, монотонно однообразных уборок, скрадывающих время от общения с карапузом. Конечно, молодой маме трудно решиться оставить малыша на попечение незнакомого человека, но…

        Для начала стоит попробовать услуги домработницы: возьмет на себя проблему уборки, готовки (10 – 100 у.е. за один приход). У будущей няни проверьте рекомендации, посмотрите «в деле». Один-два месяца – испытательный срок: 7-10 дней кандидатка показывает себя с лучшей стороны, после -  проявляются «минусы».  

 

Няня: «своя» или «чужая»?

       Выбор между чужим человеком и родственницы непрост. В любви близкого человека можно не сомневаться, а в качестве ухода и воспитания? Чтобы помощница на правах хорошей знакомой не пыталась перевоспитывать за чашкой чая, расставьте необходимые акценты взаимоотношений «мама- няня- ребенок» сразу. Потом сложнее что-то скорректировать: родственнице сложно указывать – тут же начнутся обиды. Расхождения во взглядах (на режим, поход в сад, поездку в гости и тд)  послужат причиной семейной вражды между жениными и мужниными родственниками.

 

Няня для двоих 

       Надбавка «за сестричку» - не означает 100% увеличение зарплаты: старший ребенок самостоятелен, а младший не требует постоянной нагрузки - много спит. В подобных случаях распространена полуторная ставка: если, будучи беременной, вы платили 30 рублей в час, то, родив, ваша выплата помощнице должна увеличиться до 45 рублей.

 

Няня с проживанием

       Няня с проживанием подразумевает полное обеспечением едой, необходимыми удобствами, а также предоставлением выходных. При оплате значительно сократятся расходы на проезд. Выбирая няню на дачу,  следует учесть, что лето – «не сезон», цены на услуги падают.

 

Питание няни 

       При найме и обсуждения условий работы и оплаты, не забудьте обговорить элементарный вопрос питания. Старайтесь сразу при приеме на работу, поставить вопрос ребром «с питанием за счет хозяев - оплата меньше» или «еда с собой - оплата больше».

 

Самые распространенные ситуации:

няня сама готовит еду на себя и всех членов семьи из продуктов семьи,

еду готовит хозяйка на всех, включая няню

няня приносит еду с собой

 

       Ситуации, когда няня отказывается от ваших блюд или наоборот «накидывается» на вкусненькое из продуктовых запасов - крайне неприятны. Если на какие-то продукты для взрослых наложены табу, их следует подписать или переложить на особую полочку в холодильнике. Режимы питания, пищевые предпочтения у всех разные. Вы можете покупать все на рынке, тогда когда ваша няня не привыкла экономить на еде и весь доход тратит в ближайшем супермаркете – и это тоже нужно учитывать.

       В случае возникновения спорной ситуации, лучше поговорить открыто, без недомолвок. Скажите, что вы не сможете добавить к зарплате еще 200-400-… рублей, что соблюдаете режим жесткой экономии, что для вас няня – это не роскошь, а необходимость, и что детям покупаете продукты отдельно. Или, наоборот, что очень переживаете, что няня стесняется есть у вас и терпит до дома – уставшая и голодная, она не сможет обеспечить должный уход ребенку, сама подорвет свое здоровье, чего вам отнюдь не хочется.   

           Конечно, молодой маме неудобно «командовать» другой женщиной, старше ее по возрасту. Но все же не пытайтесь убрать квартиру перед приходом помощницы - она убирается не из вежливости, а за деньги. Постарайтесь перейти на отвлеченную позицию «работодатель- работник», словно бы вы не живете здесь, а помогаете другим людям обустроить свой быт.   

 

Обязанности сторон. Договор с няней

       Основные обязанности няни связаны с уходом за ребенком: гулять, готовить, мыть после еды посуду, стирать, играть, читать, развивать. Разовые поручения (например, купить новую соску на бутылочку) родители пишут на бумажке и оставляют «заказ», после исполнения оплачивают расходы.

 

Что нужно делать:

  • Постоянно присматривать за ребенком, обеспечивать его безопасность;
  • Гулять с ребенком 1-2 раза в день на улице;
  • Кормить по заранее согласованному графику и меню, в т.ч. готовить несложные блюда;
  • Мыть за ребенком посуду;
  • Следить за чистотой игрушек;
  • Следить за одеждой, при необходимости переодевать;
  • Следить за чистотой рук, лица;
  • Регулярно переодевать памперс, подмывать (салфетками), постепенно приучать к горшку;
  • Укладывать на дневной сон;
  • При необходимости оказать первую медицинскую помощь;
  • Немедленно сообщать родителям обо всех ситуациях, требующих принятия решения.
  • В квартире ежедневно протирать пыль с мебели, подметать полы, следить за чистотой зеркал, сантехники; 4 раза в неделю мыть полы, пылесосить ковры;

 Что нельзя делать:

  • бить ребенка;
  • кричать на ребенка;
  • оставлять без присмотра;
  • приходить на работу с температурой и другими признаками недомогания;
  • давать лекарства, еду, напитки без согласования с родителями;
  • заниматься на прогулке своими делами (заходить в магазины, назначать встречи и т.п.);
  • обсуждать с кем-либо внутренний уклад семьи, содержимое квартиры, распространять сведения личного порядка.

 Далее следуют указание срока действия договора и подписи сторон.

 

Решение "неудобных" вопросов

       Если вам неудобно передавать деньги из рук в руки, обговорите место заветной шкатулки. Решение неприятных вопросов, таких как снижение зарплаты или увольнение, переложите на того человека, кто общается с няней меньше - мужа, свекровь, подругу… Кстати, свои недовольства также высказывайте завуалировано, от его имени: например, «мой муж недоволен, что ребенок ходит в грязном», или «муж заметил, что ребенок перестал читать, и все время просит включить телевизор» - мол, со стороны виднее. Как показывает практика, подобные замечания выглядят «солиднее» из уст строгого отца семейства, целыми днями пропадающего на работе, нежели от мамы-домохозяйки, по совместительству работающей на дому.

С няней должно быть комфортно, прежде всего, ребенку. Важные качества:

1)Порядочность, честность

2) Хорошие взаимоотношения с ребенком

3)Отсутствие серьезных противоречий в принципах воспитания

4) Наличие своих детей. Бездетные никогда не смогут понять до конца потребности ребенка. Так, например, если у детей няни проблемы с рождением внуков, то они способны сильно приревновать к «чужому» «подкидышу», со временем разлучить вас с няней.

 

График работы няни

     Плавающий график удобен заказчику, но неудобен няне, которая пытается найти работу с большей занятостью или подыскать «пару» - еще одного ребенка на свободные дни. Постоянно подстраиваясь под то, что сегодня няне нужно пойти к зубному, а в четверг вечером к невестке встретить рабочих, рискуете постоянно быть под напряжением. Найдя лучшее место, такая работница уйдет, вы же кинетесь на поиски замены, мучительный выбор, «та или не та». Ребенку привыкать к новому человеку не один день. Подстраховывая няню, можно потерять свое время, получить неприятности на работе. Вот почему старайтесь придерживаться четкого графика! Все сверхчасы оплачиваются отдельно по тому же тарифу. Любая задержка - не в вашу пользу!   

 

Отпускные. Праздники

      В договоре при найме няни обычно обговорена оплату в праздники и  во время болезни. Если оплата почасовая - то за праздники не доплачиваете, если помесячная, то период отпуска и выходных обойдется в 50%. У няни не должно быть стимула болеть! В день оплаты вы можете договориться, что все болезни за ее счет. Работа в праздничные дни по двойному тарифу.  Запомните простое правило, если няня не может работать из-за клиента, то ей оплачивается «простой», из-за ее проблем – оплаты нет.

                   
Няня или сад?

            Рано или поздно женщина становится перед выбором «няня или мама», «няня или детский сад»? Сложно представить, что первые слова малыш скажет в отсутствие мамы.. Но.. ведь именно ваш заработок позволил ребенку ходить гулять в том самом теплом, красивом свитере!

           Конечно, нужно помнить, что на малышей большое влияние оказывает один человек – тот, кто находится с ним больше всего. Крайне важно знать, какой  человек ваша няня: пусть не знакомая с модными методиками, зато с  добрым сердцем, учащим любить.

           Любой человек, проводящий с малышом меньше времени,  воспринимается как «праздник»: папа или балующая бабушка – это нежно-обожаемые персонажи детских игр, тогда как  мама- это всегда «тяжелая артиллерия»: приходится растирать синяки и шишки, подтирать слезы, успокаивать, усыплять.

           Няня – «заменитель» мамы на определенное время. У няни свои плюсы: знакомая обстановка, индивидуальный подход, но она остается для вас незнакомым человеком. В садике малыш меньше подвержен влиянию одного человека, в жизненной позиции которого может не все устраивать, учится жить в коллективе, строить отношения, появляются постоянные партнеры для игр, четко соблюдается режим. Осуществляется контроль другими родителями, заведующей, комиссиями из РОНО и тд.  Главный минус - отсутствие индивидуального подхода. Ребенок учится у старших детей, быстрее развивается. Вероятность заболевания в группе значительно выше – так что первое время адаптации в саду (месяц-два)  придется «подстраховаться» няней. Няня может забирать ребенка вечером из сада, водить в секции. Но это уже  другая оплата, более низкие цены.

            Кстати, не отвергайте с лету вариант объединения мам:  одна няня для нескольких детей  (оплата со скидкой). В  «домашнем минисаде» деткам интереснее друг с другом, родителям –  экономичней, няне – тяжелей, но прибыльней.

 

Наблюдение за няней. Контроль. Проверка

           Вы не доверяете няне, прячете драгоценности и документы? Стоит ли приглашать такого человека к ребенку? Закрытой дверью в комнату, «где деньги лежат», недоверием обидите... Не запирайте ничего демонстративно, объясните, что не пускаете ребенка в дальнюю часть помещений, дабы не убираться по всей квартире.

«Правильные» родители оценивают работу няню по состоянию и рассказам самого ребенка. Сомневающиеся «подсматривают»  на прогулках, опрашивают соседей. Более мнительные устаивают скрытую видеосъемку или аудиозапись. Хотя порой достаточно поучительно снять и самих родителей!

      Да, в обычной «однушке» берет и цифровой диктофон с функцией включения по голосу за 100 уе с длительностью записи 12 часов. Но всегда(!) существуют «альтернативные» методы проверки. Если вас волнует вопрос, не смотрит ли няня сериалы вместо ухода за малышом, то утром запомните, на какой программе выключили телевизор, а вечером проверьте пульт. Няня «проявится» в измененном поведении ребенка: идет ли он к ней сам или нет, делает ли что-то новое, рассказывает стишки, показывает новую игру... Не стал ли больше плакать?

            Только одно сообщение о том, что няню «записывает», держит в «тонусе», если только соискательница сразу не уволилась из боязни предстать в некрасивом виде. Излишняя тяга к «отчетному архиву» разрушит атмосферу доверия, сделает отношения натянутыми, что только повредить малышу. С юридической стороны снимать без предупреждения незаконно. Родительские отговорки: мол, на «их» территории действуют их же правила, однако, в банках, магазинах и др. общественных местах развешаны соответствующие предупреждения. Вот почему в договор с няней нужно добавить «пунктик», или же повесить возле входной двери табличку "квартира оборудована видеокамерами". При этом далеко не каждый человек сможет находиться под непрерывным визуальным наблюдением. Прежде чем снимать другого, ущемляя тем самым права другого человека (права няни ради прав своего ребенка), спросите у себя: смогли бы вы жить под камерой, зная, что потом последует просмотр не самыми близкими Вам людьми? Не стоит устраивать публичный просмотр. При увольнении не ссылайтесь на запись, скажите, что обстоятельства изменились - с ребенком согласилась сидеть бабушка.

 

Если няня - то вы

Соблюдайте правила субординации

        1. Не пытайтесь завязать дружбу с хозяевами. Не давайте советов по воспитанию ребенка, точно следуйте требованиям родителей.
        2. Выполняйте ваши обязанности вне зависимости от того, дома кто-нибудь или нет - вы должны заниматься с ребенком, даже если мать или отец стоят рядом.

        3. Не приглашайте собственных гостей в дом хозяев, даже в их отсутствие.
        4. Не нарушайте привычного распорядка жизни семья, в которую поступили.
        5. Не завидуйте материальному положению хозяев. Старайтесь не обсуждать свои личные проблем    

           

Мария Чулова

опубликовано в журнале "Няня" N6 за 2003 год,

скачать в формате pdf

консультант-логопед д/сада: Лариса Курноскина

 

МАРИЯ ЧУЛОВА – автор статей о транспорте, отдыхе, детях, родной природе, фотограф-натуралист, и…

IT специалист с многолетним опытом работы в крупнейших российских компаниях,

- среди которых Rambler, турецкие и российские туроператоры, - а также интернет-аудит. www.webmushka.ru

Мои полезные навыки, которые вам могут пригодиться:

Повышение прямых продаж, увеличение прибыльности.

Естественное продвижение бренда без финансовых расходов.

Управление контент-отделом, службой контроля. Обработка отзывов и работа с претензиями покупателей.

Мониторинг рынка, конкурентов, новостей для взаимодействия с потребителем в пределах основного ресурса и всех соцсетях.

Разработка онлайн сервисов, внедрение в работу.

Проведение рекламных компании для отелей в Гугл Адвордс, Яндекс Директ, Инстаграм, ФБ и ВК.

Управление репутацией компании в сети интернет.

Защита компании от агрессивного чёрного пиара, противодействие заказным компаниям.

Сохранение постоянных клиентов, обеспечение прироста новых.

Повышение лояльности клиентов среди потребителей и партнеров.

Создание и удержание доверия с аудиторией во время ЧП, катаклизмов и финансовых кризисов - запрета полётов за рубеж, закрытия стран и зарубежного туризма.

Обеспечение устойчивости компании во время банкротства основного бизнес партнера - а/к Трансаэро, отмены сделки по слиянию с английским туроператором "Томас Кук".

Достижение стабильных финансовых показателей во время пандемии, работа с отказами и переносами заказов на будущий срок.

"Хороший гусь Гаша" - книга в подарок бабушке и внукам

27 историй о природе и птицах родного края

Книга "Хороший гусь Гаша" Автор: Мария Чулова ориентированы на аудиторию взрослых и детей 6+

Кулики и корольки, дятлы и совы, аисты, камышницы, лысухи и чомги - вот главные герои добрых наблюдений старых и малых людей, в которых сам человек остается "за кадром". Наиболее "разговорчивые" дятлы и корольки в лесу, тихие - птичья нянька, пеночка и зяблики - днём а домовые сычи, жители окрестных полей, - ночью. Заметки о воронах - самые короткие. Истории из жизни белоголового сипа и охоты домашней кошки на зайца - самые "взрослые". Как встать на крыло вслед за птицами, дикими и домашними, заворожившись их полётом?

144 стр, 86 илл, тверд.обложка, 200х260

ISBN: 978-5-4465-2987-2  gus.gasha
ЗАКАЗАТЬ ЭКЗЕМПЛЯР КНИГИ У АВТОРА: vk.com/maria.chulova

 

Опубликовать в социальных сетях